Pubblicazioni
•• Bilancio Sociale
Il Bilancio sociale è uno strumento fondamentale di informazione e trasparenza, obbligatorio per le imprese sociali e gli altri enti del Terzo Settore (ETS), che consente di rendere accessibili agli stakeholder (lavoratori, associati, cittadini, pubbliche amministrazioni, ecc.), secondo modalità stabilite dalle linee guida, le informazioni relative alle attività svolte e ai risultati sociali ottenuti dall'ente nell'arco dell'esercizio. Ogni anno, Socialwork pubblica il proprio bilancio sociale, redatto in conformità alle linee guida e all'art. 14 del Decreto Legislativo n. 117/2017, con l'obiettivo di rendere disponibili non solo i dati economici, patrimoniali e finanziari della cooperativa, ma anche di illustrare le iniziative ed i traguardi raggiunti in ambito sociale e ambientale.
•• Parità di genere
Socialwork Soc. Cooperativa Sociale è attenta alla tutela della parità di genere, come elemento fondativo dell'inclusività e sintomo di impegno, responsabilità e trasparenza. Viene qui pubblicata la politica per la tutela della parità di genere, attraverso la quale l'organizzazione definisce i principi e gli obiettivi volti a promuovere l'uguaglianza di genere, a prevenire ogni forma di discriminazione e a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso. L'azienda adotta tale politica in conformità alla UNI/PdR 125:2022, con l'obiettivo di rendere concreti i principi di pari opportunità nei processi di selezione, sviluppo professionale, formazione, valorizzazione delle competenze e accesso ai ruoli di responsabilità. Attraverso un sistema di monitoraggio, la cooperativa verifica nel tempo i risultati raggiunti e promuove azioni di miglioramento continuo. Le aree di intervento vengono definite periodicamente da personale incaricato, adeguatamente formato sulle modalità più consone di tutela della parità di genere.
•• MOG e Codice Etico
Nel 2023 la cooperativa ha deciso inoltre di procedere all'attuazione del Modello di organizzazione e di gestione previsto dal Decreto 231/01, dotandosi del relativo "Codice etico" e nominando un Organismo di Vigilanza autonomo ed indipendente. Il sistema garantisce inoltre la società da eventuali responsabilità delle figure apicali nella commissione di reati che altrimenti ricadrebbero sulla cooperativa stessa. Il modello è periodicamente sottoposto a revisione da parte dell'organismo di vigilanza.
Gli amministratori, i soci, il revisore e tutto il personale alle dipendenze hanno l'obbligo di segnalare eventuali comportamenti non coerenti con quanto indicato nel Codice Etico, contattando l'Organismo di Vigilanza all'indirizzo odv@socialwork.coop.